企業使命：讓家庭更溫暖，讓天空更湛藍。
        企業愿景：領航中國壁掛爐行業，不斷追求卓越，成為世界級舒適家居整體解決方案專家。
        經營理念：為員工創造幸福，為股東創造財富，為客戶創造價值，為社會承擔責任。
        核心價值觀：誠信、創新、奉獻 、共贏。
        誠  信——迪森文化強調做人要誠信，做事先做人。誠信是做人之本，立業之基。誠信是心靈溝通的橋梁。倡導誠信，無論對合作伙伴、客戶，還是員工，都以誠相待。
        創  新——迪森文化強調創新，把創新提高到戰略的高度，建設創新團隊、實施管理體系創新、技術創新、企業文化創新。進而促使企業高速發展。
        奉  獻——迪森人堅信，人生的最大意義和價值在于奉獻！愛崗敬業是迪森員工最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。我們奉獻愛心，奉獻思想，奉獻經驗，迪森發展的過程就是不斷奉獻的過程。
        共  贏——迪森在處理相關方利益時的核心價值觀是：共贏。即：公司利益的實現建立在顧客、員工、股東、合作伙伴、社會等利益同時增長的基礎上。在互利共贏的前提下，實現共同發展。具體體現在以下幾方面：
        1、為顧客奉獻精品，與顧客實現共贏。
        2、為股東創造增值，與股東實現共贏。公司始終把經營發展與為股東創造增值的宗旨緊密結合，不斷提高創造價值能力，滿足股  東需求。堅持規范運作，以優良業績回報股東。
        3、為員工提供良機，與員工實現共贏。為員工提供良機的宗旨，促使我們不斷創新，員工對企業的滿意度也持續提升。
        4、為供應商提供良好的經營發展平臺。
        5、向社會回報繁榮，實現企業效益和社會效益同步發展。
        向相關方貫徹并落實企業文化  
        高層領導為使員工和相關方了解組織價值觀等企業文化，通過多種方式和途徑，全方位、多角度的向員工、顧客、供應商、政府及社會組織進行溝通，實現評價，達到推介企業，促進企業文化不斷繁榮、發展。